Und hier nun endlich die verdiente Ohrfeige für dieses Scheusal von Arbeitgeber.

Imho hätte er außer der finanziellen Ohrfeige auch noch ein paar real spürbare Ohrfeigen verdient.

Zitat

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Sechs Maultaschen hatte eine Altenpflegerin aus ihrem Heim mitgenommen - deswegen wurde die 58-Jährige fristlos entlassen. Vor dem Landesarbeitsgericht Freiburg einigten sich beide Parteien nun auf einen Vergleich: Die Frau erhält eine Abfindung und Gehaltsnachzahlung.

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http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziale...,686524,00.html

In Freiburg am Gericht hat man noch ein Gefühl dafür, was Recht und was recht ist.

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Und diese Hyäne von Chef sollte man mit Fußtritten aus seinem Job jagen.

Zitat

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Die Altenpflegerin war im April letzten Jahres von der Konstanzer Spitalstiftung nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit entlassen worden, weil sie sechs übriggebliebene und für den Müll bestimmte Teigtaschen an sich genommen hatte.

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Was geht den Arbeitgeber das überhaupt an?